Replier le menu
Connaître les CDG
Connaître les CDG
Présentation générale des Centres de gestion
Le projet de site mutualisé des CDG
Organe de décision
Ressources des CDG
Médiathèque
Base documentaire
Intégrer la fonction publique territoriale
Intégrer la fonction publique territoriale
Les concours et examens professionnels
L’emploi au sein de la fonction publique territoriale
Construire sa carrière
Construire sa carrière
Devenir agent public
Progresser dans sa carrière de fonctionnaire
Progresser dans sa carrière contractuelle
Connaître ses droits à congés
Comprendre sa rémunération
Mieux vivre au travail
Préparer sa retraite
Piloter les RH
Piloter les RH
Recruter un agent
Suivre le déroulement des carrières
Organiser et optimiser le travail
Gérer les agents contractuels
Gérer la mobilité et la fin de fonctions
Saisir les instances consultatives
Dialoguer avec les partenaires sociaux
Rémunérer et indemniser les agents
Assurer la protection sociale
Santé au travail
Santé au travail
Santé au travail
La prévention des risques professionnels
Les instances médicales
Les missions complémentaires proposées par les CDG
Fonds documentaire
Menu
Agirhe
CDG 51
CDG 70
CDG 54
CDG 88
CDG 55
Recensement concours
CDG 51
CDG 70
CDG 54
CDG 88
CDG 55
Bourse emploi
CDG 51
CDG 70
CDG 54
CDG 88
CDG 55
Outils GPEEC
CDG 51
CDG 70
CDG 54
CDG 88
CDG 55
Votre CDG départemental...
|
Accédez à votre espace départemental
Accueil
Piloter les RH
Organiser et optimiser le travail
Le temps de travail
Piloter les RH
Recruter un agent
La déclaration de vacance de poste ou création de poste
Le recrutement d’un fonctionnaire stagiaire
Le recrutement d’un fonctionnaire titulaire
Le recrutement d’un contractuel de droit public
Le recrutement d’un travailleur handicapé
Le recrutement contrat aidé de droit privé
Le recrutement d’un apprenti
Suivre le déroulement des carrières
La période de stage et la titularisation
L’avancement d’échelon
L’avancement de grade
La promotion interne
Les positions administratives
Le PPCR
La procédure disciplinaire
Les cumuls d'activité
Organiser et optimiser le travail
Les fiches de poste
L'entretien professionnel
Le temps de travail
Les congés liés à l'état de santé
Les autres congés
Les autorisations d'absence
La formation
Le télétravail
Gérer les agents contractuels
Les contractuels de droit public
Les emplois d'avenir
Les assistantes maternelles
Les CUI – CAE
Les apprentis
Gérer la mobilité et la fin de fonctions
La mutation
La démission
L'abandon de poste
Le licenciement et la révocation
La gestion des allocations de retour à l’emploi
La retraite
La retraite pour invalidité
Le décès
Saisir les instances consultatives
Les Commissions Administratives Paritaires (CAP)
Les commissions consultatives paritaires (CCP)
Le Comité Technique (CT)
Le Comité Médical (CM)
La Commission De Réforme (CDR)
Le Conseil de Discipline (CD)
Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
Dialoguer avec les partenaires sociaux
Leur rôle et leurs moyens matériels
Les Autorisations Spéciales d’Absence (ASA)
Les décharges d'activité de service (DAS)
Le droit de grève
Rémunérer et indemniser les agents
Les éléments du traitement
Les cotisations
Le barème des traitements et les grilles indiciaires
Les primes et indemnités
Le RIFSEEP
Les avantages en nature
Les frais de déplacement
Assurer la protection sociale
Les régimes de protection sociale (CNRACL – IRCANTEC)
L’assurance statutaire (Assurance de l'employeur)
L’assurance prévoyance (Assurance de l'agent)
L'assurance santé (mutuelle santé de l'agent)
L'action sociale
Le temps de travail
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation des cookies pour assurer son bon fonctionnement, mesurer sa fréquentation, améliorer l’expérience de navigation et l’interaction avec les réseaux sociaux.
OK
Agirhe
Recensement concours
Bourse emploi
Outils GPEEC
Votre CDG départemental...
Menu
