L’Accord National Interprofessionnel (ANI) signé en 2013 oblige les employeurs privés à participer financièrement à un panier de soins pour leurs salariés. Dans la Fonction Publique, aucune obligation de ce genre n’est mise en place. Néanmoins, votre Centre de Gestion peut proposer une telle démarche groupée (mutuelle santé), qui assure une protection de haut niveau aux meilleurs coûts pour vos agents.
Reportez-vous à l’environnement départemental de votre CDG.